Компания Tesla заплатит экс-работнику из-за обвинений в расовой дискриминации

Tesla завершила многолетние судебные разбирательства со своим бывшим чернокожим сотрудником Оуэном Диасом, который требовал у компании миллионы долларов за создание токсичной среды на рабочем месте и расовую дискриминацию. Как пишет Reuters, адвокаты истца и сам автопроизводитель не раскрыли детали мирового соглашения по иску, поданному в федеральный суд Сан-Франциско. При этом по итогам самого первого процесса, начавшегося ещё в 2017 году, присяжные присудили Диасу рекордную для таких дел компенсацию в 136,9 миллиона долларов.

• Оуэн Диас устроился оператором подъёмника на завод Tesla во Фримонте в 2015-м, но не проработал там и года. По его утверждению, он ежедневно подвергался расистским нападкам со стороны коллег, из-за чего был вынужден уволиться, поскольку работодатель игнорировал его жалобы. Затем Диас впервые обратился в суд.

• Установленную в 2021 году жюри присяжных компенсацию почти в 137 миллионов долларов судья счёл чрезмерной. Сумму уменьшили до 15 миллионов, но от неё отказался уже сам истец, заявив, что такая компенсация, во-первых, не является справедливой, а во-вторых, её недостаточно для того, чтобы Tesla пересмотрела свою политику. В итоге суды продолжились.

• В 2023-м присяжные присудили истцу компенсацию уже в 3,2 миллиона долларов. И Tesla, и Оуэн Диас подали апелляции на это решение. Автопроизводитель заявил, что не несёт ответственности за предполагаемую дискриминацию, а бывший сотрудник — что юристы компании совершили неправомерные действия, требующие нового разбирательства.

Для Tesla эта история не является единичной. В прошлом месяце суд штата Калифорния постановил, что примерно 6 тысяч чернокожих рабочих того же завода во Фримонте имеют право подать коллективный иск к компании из-за её неспособности или нежелания «справиться с безудержной расовой дискриминацией и притеснениями» на производственной площадке. Речь идёт в том числе об оскорбительных граффити и висельных петлях, которые кто-то развешивал на рабочих местах.