ТЗВ: как доказать отказ принять заявл.об увольнении?

4 апреля 2016
Сам по себе отказ принять заявление - большой и наказуемый "косяк" работодателя, но как его доказать? Написал заявление, а его не принимают и говорят "переписывай по-другому". Но именно говорят, письменную визу ставить стремаются.
Написал рано утром сегодняшним числом с просьбой уволить сегодня же. Говорят - пиши сегодняшним числом, но "уволить через 2 недели". Прошу написать на моём "неправильном" заявлении визу со ссылкой на ТК "уволить через 2 недели" - боятся.
"Первому лицу" показывать тоже боятся.
Мне не горит, но жутко интересно, как будут выкручиваться. Пока бумага лежит на столе в HR отделе... Основной риск для меня - что бумагу "потеряют", хотя знают, что я могу и курьером/почтой с уведомлением прислать.
НО - по факту получается, что у меня заявление отказывают принять (контент тут не важен абсолютно, даже если я в заявлении через слово пишу с ошибками, матом и нарушая нормы ТК), но как такой отказ можно задокументировать?
Скрыто снимать на камеру или записывать не диктофон? Как-то не особо хочется, люди-то в целом нормальные и по человечески с ними отношения хорошие. А вот если "первое лицо" оштрафуют за косяки с ТК - это будет wow-эффект.
Что скажут опытные?
Комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
500 баллов Плюса за отзыв о машине
Поставьте авто в Гараж, подтвердите владение и напишите отзыв
Подробнее