пидарки на девятом пузатую кинули

25 марта 2017
терь пад суд никалав
При устройстве на работу женщина на собеседовании заявила, что находится на девятой неделе беременности, И несмотря на то, что предыдущие два собеседования она прошла, на этом ей отказали в приеме на работу.
Как сообщает 23 марта «Аруц 7», женщина подала иск в суд по трудовым конфликтам, в котором утверждала, что подверглась дискриминации в связи с ее беременностью, что является нарушением закона о равных возможностях для всех.
В свою очередь, администрация компании, куда устраивалась женщина на работу, заявила, что предложенная ей должность подразумевала специфические условия труда, которые не подходят для беременных.
Рассмотрев этот иск, тель-авивский суд по трудовым конфликтам принял решение в пользу истицы, обязав компанию выплатить ей компенсации в размере 70 тысяч шекелей.
Комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий