опытным руководителям ку про премии

12 декабря 2018
в конце года накапало в фонд премий больше чем планировалось
потратить можно только адресно, на конкретных людей и полностью им в руки вбелую безо всяких возвратных схем
дилемма.
Петров - неплохой человек, планировалось дать ему премию 100 рублей сообразно заслугам. В прошлом году тоже примерно 100 было. Но теперь можно дать 300 уже несообразно заслугам.
Выдать реальному молодцу Сидорову эти "лишние" 200 р "со счета" Петрова тоже невозможно, адресные схемы и правила премирования.
Можно не дать и фонд сгорит (причем в буквальном смысле, следов тех денег никто не увидит в цепочке дочки-внучки-дивы)
И что делать?
Комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
500 баллов Плюса за отзыв о машине
Поставьте авто в Гараж, подтвердите владение и напишите отзыв
Подробнее