Вопросы по объяснительной в ответ на акт о невыходе
на работу.
Ситуация такая: сотрудник на этой неделе в понедельник не явился на работу, сообщив по т/ф, что находится в медицинском учреждении на каких-то процедурах. Во вторник появился на работе, никаких док-тов, подтверждающих причину отсутствия, не предоставил.
Ему под роспись дали акт о невыходе на работу, в 2-дневный срок он должен предоставить объяснительную по этому факту.
Но со вчерашнего дня сотрудник на больничном до пятницы включительно, а со следующего понедельника в отпуске (согласованном давно, приказ на прошлой неделе вышел).
Вопрос - что делать с объяснительной? Ждать до окончания отпуска (а будет ли она валидной) или как-то истребовать с сотрудника, несмотря на его нахождение на больничном?