почему я не хочу набирать людей из интернета?
а вот почему. Все предыдущие люди были рекомендованы нашими же сотрудниками. Этот подход работает весьма неплохо, лишь раз дав досадный сбой. Потому что есть с кого спросить есличо.
К сожалению, все знакомые кончились и полтора года назад начали подбор в интернете. Это было долго и душераздирающе, человек 30 смотрели. Вроде подобрали - бауманка, паренек толковый.
И вот на прошлой неделе легло мне на стол заявление на увольнение.
Почему? работа не подходит.
При этом:
- во всем шли навстречу, когда принимали он весьма долго косил от армии, дождались
- при удобном случае больничный
- по страховочке дорогая операция
- получил годовой бонус
С учетом того что у нас жесткий регламент, отпуска давно расписаны, ПОПРОСИЛИ отработать месяц а не две недели. Отказался наотрез. И как грится в морду дать некуда
Ладно, потерпим, и не такое бывало - по очереди поработаем с 8 до 20 (до подбора и обучения новичка), фигня на самом деле. Но осадочек остался.
Короче :) ищется чел (не девочка тк бывают смены до 24) с хорошим техническим высшим. Московской квартирой, ибо. Род занятий - IT, сопровождение, тестирование. Реляционные БД, линух.
Компания на слуху, все белым-бело и шоколадно. За это впрочем и дерут нещадно.
Как же это задолбало то...