по ТК РФ подскажите пожалуйста

23 декабря 2014
Работодатель практикует какую то схему "оптимизации" по налогам и перебрасывает сотрудников из одной конторы в другую, методом написания заявления на увольнение в одной и приема в другой. Последний раз они в 2012 так делали.
При этом часть сотрудников просто не принимается на работу в другую контору и тем самым экономят на таком сокращении.
В связи с последними событиями на рынке опять мутят такой "перевод" с 1 января. Как обезопасить себя в данном случае от такой ситуации, если, например, захотят избавиться от сотрудника?
Комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
500 баллов Плюса за отзыв о машине
Поставьте авто в Гараж, подтвердите владение и напишите отзыв
Подробнее