Офф и сорри, что засоряю и выношу мозг

28 сентября 2016
Мож кому надо, из молодежи, прибило автопоисковиком по признаку GR:
Личный помощник генерального директора
Москва, м. Кропоткинская , Гагаринский переулок, 19/3 , вчера
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Never Sleep
Всем привет. Личный помощник - это, простите за тавтологию, слишком личная история. Поэтому я решил из первых рук обозначить ключевые моменты для этой вакансии. Работа должна быть в радость обеим сторонам, иначе зачем? =))
Короткой строкой: я хотел бы видеть на этой позиции человека, хоть и не с супер-опытом, но внушительным багажом навыков и качеств, список которых вы найдете ниже. Для меня важно, чтобы вы подходили мне по духу, а недостаток опыта быстро компенсируется.
Будет правильно сказать несколько слов о себе. Я – Вадим Кокорев, мне 27 лет, 9 из них я являюсь основателем и генеральным директором молодежного туроператора Never Sleep.
Я живу и работаю в динамичном ритме. Люблю путешествовать. Считаю, что путешествия по России могут и должны стать модными в среде молодежи.
Теперь о вас. Каким требованиям вы должны отвечать?
Категория: must
У вас должен быть опыт работы личным помощником не менее 6 месяцев.
Вы должны уметь договариваться с людьми. Результативно.
Вы соблюдаете сроки. Их придется соблюдать по собственным задачам, по моим задачам, а также осуществлять контроль поручений по другим сотрудникам.
Вы сфокусированы на результате. Нужно «держать общую картинку», перемешивая разноплановые задачи – «подгорать» они не должны.
Вы идете в ногу с IT-технологиями: серфинг в интернете, app store, облачные хранилища и проч.
У вас грамотная устная и письменная речь.
Категория: optional
У вас есть опыт работы личным помощником в гос. структурах (оптимально – в федеральных органах исполнительной власти).
Вы склонны к оптимизации (повышению эффективности) процессов вокруг вас.
У вас положительное отношение к обучению и саморазвитию.
Хорошо бы, чтобы вы знали английский на уровне Intermediate.
Водительское удостоверение и уверенные навыки вождения будут преимуществом.
Основной рабочий функционал
Блок 01. Assistance.
Ведение графика в google-calendar.
Назначение внешних встреч (около 50% от общего объема) и внутренних совещаний.
Командировки (подбор, покупка, эл. регистрация, аренда авто, составление смет).
Кафе / рестораны для встреч в Москве.
Оперативный research информации по самым разным вопросам.
Разбор моей почты (до 80 входящих в день).
Заказ / покупка подарков и всякой всячины, оплата штрафов, учет расходов.
Личные поручения (обычно подпадают под п.7, но на всякий случай прописываю).
Блок 02. Точки роста и развития компании + Антикризисный менеджмент
Здесь все очень индивидуально. В зависимости от ваших сильных сторон и потребностей компании у вас может появиться сутевое направление работы – блок работ, который будет курироваться вами или в который вы будете активно включены.
Это может быть визуализация данных, GR, маркетинг, IT, корп. культура, исследования, опросы и т.д. Как правило, это становится понятно в процессе работы и сильно зависит от соискателя (сотрудника). Такая же ситуация и с антикризисным менеджментом.
Организационные вопросы
Рабочая неделя 5/2, рабочий день с 10:00 до 19:00. В целом, это гибко – мне нужен результат, а не прикованность к рабочему месту. Время нахождения в офисе, если необходимо, также можно скорректировать, т.к. часть вопросов можно решать удаленно.
Оформление по ТК.
По зарплате – традиционно по результатам собеседования. По итогам 1-го этапа будет обозначен порядок чисел. По итогам 2-го этапа будет сформулирован четкий offer.
Система оплаты труда: оклад + переменная часть + премии.
Спасибо,
Вадим Кокорев
Кмк интересно подано, но есть взаимоисключающие критерии имхо если конечно работодатель предполагает, что лп должен быть моложе или ровесником(цей)
Комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
500 баллов Плюса за отзыв о машине
Поставьте авто в Гараж, подтвердите владение и напишите отзыв
Подробнее