Как правильно поступить с работодателем?

15 сентября 2015
На словах человек уволен в начале лета, с устными обещаниями выплаты компенсации (в черную). По факту увольнение не оформлялось, трудовые отношения не расторгнуты, компенсация также не выплачивается. Зарплата платилась неофициально, официально проходит копейки.
Устно человека продолжают кормить баснями, от выплаты компенсации не отказываются, но и не платят. Как бы сейчас вежливо намекнуть работодателю о том, что деньги бы неплохо выплатить?
Есть мысль написать письмо с просьбой о выплате зарплаты за прошедшие месяцы и таким образом простимулировать скорейшее решение вопроса. Помогите такое письмо составить, пож.
Комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
500 баллов Плюса за отзыв о машине
Поставьте авто в Гараж, подтвердите владение и напишите отзыв
Подробнее