К разговору об HR и поиске работы
Почти во всех вакансиях есть требования которые невозможно удовлетворить или они там явно лишние, например по профильное образование вместо опыта работы (покажите мне профильное высшее образование в области SEO, например)
Ну уж про свободный английски там, где нужен максимум матерный русский я уже не говорю, это аксиома.
В итоге резюме идет в помойку сразу из рук девочки проверяющей "по шаблончику".
З.Ы. Долго будет искать компания спеца с опытом работы дословно:
"Обязателен опыт успешно реализованных проектов по автоматизации сбора просроченной задолженности на платформе Siebel CRM;"?
Это сколько таких может быть в рынке? 5 человек на страну? 10? Удачи им... :)