А кадровики тут опытные есть? Или йуристы?

11 января 2017
Вопрос такой - знакомая мать-одиночка сейчас в отпуске за ребенком.
Второй год.
В ихНЕЙ организации сказали так - либо выходить на работу и тогда при грядущей замене штатного расписания с ней ничего не произойдет (ибо она мать-одиночка).
Либо ее выведут за штат и при грядущем выходе из отпуска разведут руками типа места уже нет....
................
Есть тут разумное зерно в этом?
Надо спешно выходить на работу?
Интернет говорит, что якобы сделать с ней в отпуске ничего не могут. но жизнь говорит обратное, подобные случаи народ в их конторе помнит....
Комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
500 баллов Плюса за отзыв о машине
Поставьте авто в Гараж, подтвердите владение и напишите отзыв
Подробнее