А что уважаемый ДиД думает про сотрудников и увольне

4 февраля 2014
ния?
Если периодически работодатель устраивает чистки и убирает неугодных и ленивых/бестолковых, используя хитрости законодательства и разные лазейки, разве это плохо? И в том числе и при слиянии/поглощении.
Навеяно этим:
*ссылка удалена*
Многоуважаемый Эдуард Юрич говорил(т), что вам компания дает высокую зп и работу и вы подумайте, что вы имеете возможность кормить ваши семьи и дома это передайте.
А Лариса Вячеславовна знаменита своей фразой: вы работаете за зп до 18:00, а после 18:00 - за премию.
В общем лично я не вижу ничего скверного и плохого. Ибо есть корпоративные стандарты, пусть и не гласные, но они или принимаются работником, или нет.
Комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий